Anwendungsbetreuer (m/w/d) HR-Systemlandschaft

    Unterstützen Sie unser Investa-Team am Standort München-Bogenhausen ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit als Anwendungsbetreuer (m/w/d) HR-Systemlandschaft.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@investa.de. Sie haben noch Fragen? Unser Recruiting-Team ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: +49 (0) 6196 7732-1770.

    Datenschutzinformationen

    Aus Erfahrung Neues wagen und Wert schaffen

    Die Investa Real Estate mit Sitz in München, Eschborn und Berlin entwickelt, plant, baut und betreibt Immobilien in Deutschland und das bereits seit 50 Jahren. Im Zentrum des Leistungsportfolios steht die ganzheitliche Projektentwicklung von qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Büro- und Verwaltungsgebäuden, Hotels und Gesundheitszentren sowie ausgewählten Wohnungsbauvorhaben. Im Bereich Investment Management gestaltet Investa Real Estate seit 2013 innovative Anlagemodelle für institutionelle Investoren. Umfangreiche Kompetenzen vereinen sich zudem in der Systemintegration von digitalen Technologien mit innovativer Sicherheitstechnik. Unser Fundament sind Qualität, Expertise, Leidenschaft und berufliche Vielfalt. In jedem Segment entwickeln wir effektive Lösungen, die sowohl unternehmerisch als auch gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.

    Ihre Aufgaben

    Die Investa Real Estate setzt hoch moderne Enterprise-Level Anwendungen ein. Die HR-Systemland-schaft besteht insbesondere aus marktführenden Cloud-Lösungen (Software as a Service) mit teilweise bestehenden Integrationen zu lokalen Systemen. In dieser neu geschaffenen Position sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um die HR-Systemlandschaft und übernehmen die Betreuung in fachlicher und technischer Hinsicht:

    • Dies umfasst insbesondere die zentrale Personio Lösung, die DATEV-Integration, die Reporting- / Datawarehouse-Lösung und verschiedene Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen
    • Stetige Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft auf Basis neuer oder veränderter Anforderungen sowie Funktionen der eingesetzten Systeme
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finanzen hinsichtlich der Anbindungen an das interne SAP ERP-System
    • Enge Zusammenarbeit (technische Anbindung und Datenaustausch) mit dem Steuerberatungsbüro zur Personalabrechnung in DATEV
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Organisation & Compliance (betrifft v.a. die Anbindung an die interne Schulungslösung)

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und starker technischer Affinität
    • Sehr gutes Verständnis für Personal-Prozesse (Recruiting, On- / Off-Boarding, Gehaltsabrechnung und Performance-Management)
    • Technische IT-Affinität und entsprechende Vorerfahrung im Umgang mit APIs / Systemintegrationen
    • Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
    • Service- und Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

    Ihre Benefits

    • Einen modernen und hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz in exklusivem Ambiente
    • Unbefristete Arbeitsstelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
    • Corporate Benefits-Programm
    • Regelmäßige Mitarbeiter-Events